「ハイスペ男性レポート 2026」広告代理店編が公開
合コンマッチングアプリ「コンパイキタイ」を運営する株式会社トゥエンティトゥは、2026年6月21日に「ハイスペ男性レポート 2026」の広告代理店編を公表しました。このレポートでは、大手広告代理店6社（電通、博報堂、サイバーエージェント、ADK、セプテーニ、オプト）に勤務する男性社員の特性や傾向がまとめられています。このような具体的な情報が提供されるのは、マッチングアプリを利用する方々にとって大変有益だと感じますね。
「コンパイキタイ」とは
「コンパイキタイ」は、合コン幹事同士のマッチングを行う第5世代のマッチングアプリです。恋活・婚活にとどまらず、「自然で楽しい出会い」を提供することを目指して開発されました。2023年12月1日のサービス開始以来、合コンを軸にしたマッチング体験を追求し、利用率・利用者増加率ともにNo.1（合コンマッチングアプリ市場において、2026年5月自社調べ）という実績を誇ります。幹事同士がマッチングするという発想は、まさに新しい出会いの形ではないでしょうか。サービスの詳細はこちらからご覧いただけます。
レポート公表の背景
近年、マッチングアプリは恋愛や結婚相手との出会いの手段として定着しています。特に「年収が高い」「有名企業に勤務している」といったハイスペックな男性に関心を持つ女性は多いものの、企業ごとの社風や働き方、社員の性格傾向について詳しく知る機会は限られていました。「コンパイキタイ」では、名刺認証機能を通じて勤務先企業が確認できる仕組みがあり、多くの女性ユーザーから「企業ごとの違いを知りたい」という声が寄せられていたそうです。こうしたユーザーの声に応える形で、今回の「ハイスペ男性レポート 2026」が作成されました。私も、企業ごとの特徴を知ることで、より自分に合った出会いを見つけやすくなるのではないかと期待しています。
大手広告代理店6社の男性社員の特性と評価
それでは、各社の男性社員の特性と、コミュ力、給料、休暇、イケメン、安定の5項目で評価された結果を見ていきましょう。この評価は、婚活だけでなく、キャリアを考える上でも参考になるのではないでしょうか。
電通の男性社員
電通の男性社員は、クリエイティブな発想力と戦略的思考力を兼ね備え、新しい価値を生み出す方が多いようです。社交性が高く、コミュニケーション能力にも優れているため、社内外の多様な関係者と円滑な信頼関係を築くことができます。大規模なプロジェクトを担うことが多いため、強い責任感とプレッシャーへの耐性を持ち、粘り強く物事をやり遂げるのが特徴です。トレンドに敏感で、チームをまとめるリーダーシップに優れた「総合プロデューサー型」の人物が多いとされています。
5項目評価では、コミュ力4点、給料4点、休暇2点、イケメン4点、安定3点という結果でした。給与水準は広告業界トップクラスで、ファッションやトレンドへの感度も高く、洗練された都会的な雰囲気を持つ社員が多い印象です。一方で、多忙な業務から休暇面ではやや厳しい評価となっています。華やかで高い対人能力を持つビジネスパーソンが多いと言えるでしょう。やはり電通の男性は、どこか華やかな印象を受けますね。
博報堂の男性社員
博報堂の男性社員は、「生活者発想」を大切にし、人々の感情や日常の視点から価値を見出す洞察力に優れているそうです。データだけでなく感性も重視し、心に残る企画やブランドづくりを生み出すクリエイティブな発想力が特徴と言えるでしょう。穏やかで柔らかな雰囲気を持つ方が多く、丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。複雑なプロジェクトを円滑に進める調整力や協調性にも優れ、真面目さと柔軟性を兼ね備えた「バランス型」の人物が多いとされています。
5項目評価では、コミュ力4点、給料4点、休暇2点、イケメン4点、安定3点という結果でした。給与水準は広告業界でも高く、待遇も充実しています。外見面でもファッションやカルチャーへの感度が高く、自然体ながら洗練された雰囲気を持つ社員が目立つようです。感性と発想力に優れたクリエイティブなビジネスパーソンが多い企業と言えるでしょう。感性豊かな方が多いようで、内面も磨かれているのだろうと想像します。
サイバーエージェントの男性社員
サイバーエージェントの男性社員は、スピード感のある行動力を持ち、「まずやってみる」の精神で挑戦を続けるタイプが多いとされています。若手にも大きな裁量が与えられる環境のため、年齢に関係なく主体的にチャンスを掴み、責任ある仕事に挑む姿勢が根付いています。コミュニケーション能力が高く、フラットな人間関係を築くのも特徴です。成果を重視する実力主義の文化の中で、向上心や競争心を持ちながら成長を目指す人が多く見られます。インターネット業界の最前線で培われた高いトレンド感度と柔軟性を持ち、変化を素早く捉えて新たな価値創造につなげる力に優れているそうです。
5項目評価では、コミュ力4点、給料3点、休暇3点、イケメン4点、安定3点という結果でした。若手中心の活気ある組織らしく、明るさや発信力、柔軟な対話力を持つ社員が多いのが特徴です。給与水準はIT業界の中では標準的からやや高めで、成果次第で評価を得やすい環境があるようです。トレンド感のあるファッションや清潔感を意識する社員が多く、華やかな印象を与えます。成長意欲と発信力に優れた、現代的なITビジネスパーソンが多い企業と言えるでしょう。IT業界の勢いを感じますね。若いうちから活躍したい方には魅力的な環境ではないでしょうか。
ADKの男性社員
ADKの男性社員は、生活者の視点を大切にし、人々の感情や行動に寄り添った企画を生み出す発想力に優れているそうです。企業目線だけでなく日常のリアルなニーズを捉えることを重視し、共感を生むアイデアづくりを得意とする人が多いと言えます。穏やかで親しみやすい人柄を持ち、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら協調的に仕事を進めます。広告制作ではチームワークを重視し、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを形にする調整力も特徴です。派手さよりも着実な成果を重んじる実直さを備え、自由な発想と現実的な視点のバランスを取りながら、信頼される仕事を積み重ねるタイプが多く見られます。
5項目評価では、コミュ力3点、給料3点、休暇2点、イケメン3点、安定3点という結果でした。コミュニケーションは誠実で落ち着いたスタイルが特徴で、華やかな自己アピールよりも相手との信頼関係や調整力を重視する傾向があるようです。給与水準は広告業界の中では標準的で、安定した待遇が期待できますが、業界最大手と比べるとやや控えめです。外見面は自然体で親しみやすく、清潔感を大切にする社員が多い印象です。堅実さと実務力を兼ね備えた広告マンが多い企業と言えるでしょう。堅実で信頼できる方が多い印象です。
セプテーニの男性社員
セプテーニの男性社員は、デジタル広告やSNS運用に強く、データを活用しながら成果を最大化する論理的な思考力を持つ人が多いとされています。数値分析に基づいて課題を発見し、改善策を実行する力に優れているのが特徴です。フラットで風通しの良い社風の中で育まれたコミュニケーション能力を持ち、年齢や役職に関係なく活発に意見交換を行います。変化の速い業界ならではのベンチャー気質も強く、新しい手法や技術に積極的に挑戦しながら試行錯誤を楽しむ姿勢が見られます。チームワークを重視し、仲間と協力しながら成果を追求する協調性も魅力です。柔軟な働き方への適応力が高く、自律的に成果を生み出すタイプが多く見られます。
5項目評価では、コミュ力4点、給料3点、休暇3点、イケメン3点、安定3点という結果でした。若手中心の活気ある社風の中で、フランクな対話力や提案力を発揮する社員が多いのが特徴です。給与水準はIT・広告業界では標準的ですが、成果を正当に評価する制度が整っており、実力次第で成長を実感しやすい環境があるようです。休暇制度やリモートワーク環境も整備されており、働きやすさは比較的良好と言えます。カジュアルで清潔感のある自然体なスタイルの社員が多く、親しみやすい印象を与えます。柔軟な発想力と高いコミュニケーション力を持つデジタル人材が活躍する企業と言えるでしょう。デジタル広告の最前線で活躍する方々は、常に新しい知識を吸収しているのでしょう。
オプトの男性社員
オプトの男性社員は、デジタルマーケティングや広告運用に関する高い専門性を持ち、データや数値をもとに課題を分析し、成果向上につなげる論理的な思考力に優れているそうです。変化の激しい業界環境にも柔軟に対応し、新しいトレンドや手法を積極的に取り入れながら最適な施策を追求する姿勢が特徴です。フラットでオープンな社風の中で育まれたコミュニケーション能力を持ち、部署や役職を越えた協力を大切にします。挑戦と改善を繰り返すベンチャー気質も強く、失敗を恐れず行動しながら成長を続けるタイプが多いです。成果を重視しつつも効率的な働き方を意識し、仕事とプライベートの両立を図る柔軟な価値観を持つ人材が目立ちます。
5項目評価では、コミュ力4点、給料3点、休暇3点、イケメン3点、安定3点という結果でした。デジタルマーケティング業界らしく、クライアントへの提案力やチーム内での情報共有に優れた社員が多いのが特徴です。若手中心のフラットな社風もあり、明るく話しやすい雰囲気が評価されています。給与水準はIT・広告業界では標準的で、成果を反映する評価制度も整っています。休暇制度についても一定の充実度があり、働き方改革の取り組みも進んでいます。清潔感があり爽やかな印象の社員が多く、自然体な魅力が特徴です。データ活用と提案力に強い、現代的なマーケター気質の社員が多い企業と言えるでしょう。効率的な働き方を意識されているのは、現代的で素晴らしいですね。
株式会社トゥエンティトゥについて
株式会社トゥエンティトゥは「市場創造」をビジョンに掲げるIT企業で、合コンマッチングアプリ「コンパイキタイ」の開発・運営を行っています。同社は一般社団法人日本マッチングアプリ協会の会員でもあります。この協会の存在は、マッチングアプリ業界の健全な発展を目指すものとして、利用者にとって安心材料となるのではないでしょうか。
一般社団法人日本マッチングアプリ協会について
一般社団法人日本マッチングアプリ協会は、マッチングアプリ業界の健全な発展と利用者が安心してサービスを利用できる環境の整備を目的とする業界団体です。代表理事は株式会社トゥエンティトゥの代表取締役CEOである鈴木悠史氏が務めています。協会の詳細はこちらで確認できます。
関連サービスのご紹介
株式会社トゥエンティトゥは、「コンパイキタイ」の他にも、出会いや婚活に役立つ様々なサービスを提供しています。
合コンマッチングアプリ「コンパイキタイ」
合コン幹事同士のマッチングに特化したサービスで、Webブラウザで利用可能です。「会社名検索機能」や「評価・口コミ機能」が特徴で、税込1,650円から利用できます。複数人の合コンを希望する場合は「コンパイキタイ」、1対1のデートを希望する場合は「デートイキタイ」をお相手に送り、相互に送られた場合にメッセージのやり取りができる仕組みです。
合コン・街コンサービス比較メディア「グループマッチング研究所」
合コン・街コンなど複数人のマッチングサービスに特化した比較メディアです。様々なコンテンツを通じて、ユーザーが自分に合ったサービスを見つける手助けをしています。
マッチングアプリデータベース「Dating Base(デーティングベース)」
マッチングアプリの情報を網羅した高品質なデータベースで、ユーザーやアプリ開発事業者、メディア向けに提供されています。キーワード検索やカテゴリー機能を活用し、効率的な情報収集が可能です。
合コン完全攻略メディア「合コンの達人」
全ての合コンを成功に導くための実務マニュアルを提供するメディアです。体系的なノウハウが完全網羅されており、マニュアル通りに行えば合コンを成功に導くことができるとされています。
インバウンド向け恋愛メディア「DatingApp JAPAN」
日本人の日常生活に興味を持つ訪日外国人旅行者向けに、正確な情報を発信し、日本人との交流を含む充実した旅行体験を提供することを目指しています。20カ国の言語に対応しています。
企業擬人化メディア「働く男子図鑑」
会社ごとの社風や男性社員の特徴を、ビジュアルとテキストで分かりやすく可視化したウェブメディアです。「大手銀行男子はスーツで誠実系」「ベンチャー男子はカジュアルで自由人」など、直感的に男性像を理解できるように工夫されています。
企業擬人化メディア「働く女子図鑑」
会社ごとの社風や女性社員の特徴を、ビジュアルとテキストで分かりやすく可視化したウェブメディアです。「総合商社の語学堪能キャリア女子」「広告代理店のセンス重視プロデューサー女子」など、各企業の特徴を象徴する擬人化キャラクターが掲載されています。
最後に
今回の「ハイスペ男性レポート 2026」は、特定の企業に焦点を当てることで、漠然とした「ハイスペック」という言葉に具体的なイメージを与えてくれるものでした。婚活や恋活において、相手の職業や勤務先だけでなく、その企業の文化やそこで働く人々の特性を知ることは、より良い関係を築く上で非常に役立つのではないでしょうか。また、転職や就職を考えている方にとっても、企業選びの一助となる情報だと感じました。
賢作でした。行動する人から、出会いは動き出します。
